Главная / Образование / Основные образовательные программы на основе ФГОС


Код направления

080400.62 Управление персоналом (Общий профиль)

Квалификационная характеристика

Бакалавр готовится к следующим видам профессиональной деятельности:

а) организационно-управленческая и экономическая;

б) информационно-аналитическая;

в) социально-психологическая;

г) проектная.

Бакалавр по направлению подготовки может решать следующие профессиональные задачи:

- разработка кадровой политики и стратегии управления персоналом;

- планирование кадровой работы и маркетинг персонала;

- обеспечение организации кадрами специалистов требуемой квалификации, необходимого уровня и направленности подготовки;

- организация профессиональной ориентации и трудовой адаптации молодых специалистов, деятельность по их закреплению и рациональному использованию;

- участие в разработке стратегии профессионального развития персонала;

- организация и контроль подготовки, профессиональной переподготовки и повышения квалификации и стажировки персонала;

- организация работы по оценке и управлению деловой карьерой, формированию резерва, аттестации персонала;

- мотивация и стимулирование труда персонала, в том числе оплата труда;

- участие в обеспечении безопасных условий труда, экономической и информационной безопасности;

- участие в обеспечении соблюдения требований психофизиологии, эргономики и эстетики труда;

- организация работ с высвобождающимся персоналом;

- применение законов о труде, иных нормативно-правовых актов социально-трудовой сферы для решения правовых вопросов трудовых отношений;

- экономический анализ показателей по труду, в том числе затрат на персонал;

- оценка экономической и социальной эффективности управления персоналом;

- анализ рынка труда;

- прогнозирование и определение потребности в персонале;

- анализ кадрового потенциала организации, отдельного работника;

- изучение профессиональных, деловых и личностных качеств работников с целью рационального их использования;

- анализ социальных процессов и отношений в организации;

- анализ системы и процессов управления персоналом организации;

- использование автоматизированных информационных технологий управления персоналом;

- осуществление социальной работы с персоналом;

- участие в разработке и внедрении планов социального развития организации;

- формирование трудового коллектива (групповые и межличностные взаимоотношения, морально-психологический климат);

- управление этикой деловых отношений, конфликтами и стрессами;

- предупреждение личной профессиональной деформации и профессионального выгорания;

- применение современных методов управления персоналом;

- участие в разработке, обосновании и внедрении проектов совершенствования системы и технологии управления персоналом и организации в целом (в том числе в кризисных ситуациях);

- участие в процессах планирования и оптимизации структуры персонала организации.

Сферы деятельности выпускника

Службы управления персоналом организаций любой организационно-правовой формы в промышленности, торговле, на транспорте, в банковской, страховой, туристической и других сферах деятельности, в том числе научно-исследовательских организаций; службы управления персоналом государственных и муниципальных органов управления; службы занятости и социальной защиты населения регионов и городов, кадровые агентства; организации, специализирующиеся на управленческом и кадровом консалтинге и аудите.

Перечень дисциплин и видов учебной деятельности учебного плана

Трудоемкость освоения (количество зачетных единиц)

Б1. Гумманитарный, социальный и экономический цикл

40

История

2

Философия

2

Иностранный язык

4

Политология

2

Правоведение

2

Социология

3

Психология

2

Культурология

2

Культура речи и деловое общение

2

Экономика 1 (экономическая теория)

2

Экономика 2 (экономика организации)

2

Введение в специальность и информационную культуру

3

Социальная психология

3

Управление карьерой

3

Социология управления

3

История Кубани

2

Методология социальных исследований

2

История мировых цивилизаций

3

Б2. Математический и естественнонаучный цикл

35

Математика

8

Статистика

7

Информационные технологии управления персоналом

3

Концепции современного естествознания

2

Информатика

4

Введение в теорию систем

4

Прикладная информатика / Компьютерная графика

3

Тайм-менеджмент / Этнопсихология

2

Вероятностные методы в управлении / Статистика занятости и персонала

2

Б3. Профессиональный цикл

138

Основы теории управления

4

Маркетинг персонала

2

Основы финансового менеджмента

4

Основы кадровой политики и кадрового планирования

2

Управленческий учёт и учёт персонала

2

УП 1. Основы управления персоналом организации

4

УП 2. Управление персоналом организации

4

Безопасность жизнедеятельности

4

Основы безопасности труда

2

Трудовое право

3

Организационное поведение

2

Рынок труда

2

Экономика и социология труда

3

Экономика управления персоналом

3

Психофизиология профессиональной деятельности

3

Конфликтология

3

Основы организации труда персонала

3

Регламентация и нормирование труда

2

Мотивация и стимулирование трудовой деятельности

2

Оплата труда персонала

2

Организационная культура

2

Этика деловых отношений

2

Инновационный менеджмент в управлении персоналом

3

Документационное обеспечение управления персоналом

2

Управление социальным развитием персонала

2

Основы управленческого консультирования

2

Теория организации

4

Обучение и развитие персонала

4

Психодиагностика в управлении персоналом

4

Подбор персонала

4

Организация службы персонала

4

Саморегуляция и профилактика профессионального выгорания

4

Кадровый аудит

4

Психология управления

4

Технологии исследований в организации

4

Социальная экология

4

Основы демографии

4

Основы социального страхования

4

Лидерство и формирование команд

2

Развитие креативности в управлении / Регулирование внутрифирменного рынка труда

3

Социальное партнёрство в организациях / Регулирование конфликтов в социально-трудовой сфере

4

Бизнес коммуникации / Организация работы с персоналом в проектных командах

4

Профориентация / Организация трудоустройства выпускников вузов

4

Связи с общественостью / Анализ и прогнозирование рынка труда

4

Б4. Физическая культура

2

Б5. Практики и научно-исследовательская работа

9

Учебная практика

5

Производственная практика

4

Б6. Итоговая государственная аттестация

12


© 2009-2012 ФГБОУ ВПО "Кубанский государственный университет", 350040, г.Краснодар, ул.Ставропольская 149, тел (861)2199-501 e-mail rector@kubsu.ru